2014年6月19日下午，我所大型公益服务活动HR CLUB人力资源沙龙——“人力资源管理，你所不知道的法律领域”，在长沙市中小企业服务中心盛大举行。由湖南森力律师事务所提供智力支持，并由湖南森力律师事务所高级合伙人黄毅波主任担任主讲人。本次活动共有50 余家企业参加。
    活动分为上下半场。上半场黄律师深入浅出地介绍和分析了人力资源的最新法规，用大量案例讲解了劳动用工的两大风险：录用条件欠缺与管理的随意性、加班、考勤、假期管理不善风险，极大地开拓了与会HR的理论视野和风险防控思维。
    活动下半场，黄律师与在座企业代表进行了一个多小时的互动。就如何以最小成本解决“员工入职要求单位不购买社保”所带来的风险，企业“禁业限制协议”和“保密协议”怎么操作，“节假日加班工资是在原来工资基础上再支付200%”，“员工外训协议可否在制度或劳动合同中约定”等问题展开探讨。黄律师给在场的HR在合理合规的情况下保护企业利益支了不少妙招，得到了与会HR的充分肯定。