近年来，湖南森力律师事务所不断加强律师行业的党建工作。以党务公开和基层组织建设年等专项活动为契机，积极推进律所党支部党的基层组织建设和党员队伍建设，以党建促所建，以诚信树品牌，不断推动律师事务所的健康发展，各项工作均取得了较好的成绩。今年，律师事务所被评为市级律师行业党建示范点。

    一、以党建促所建。森力所始终将党建工作作为重中之重，严格确保党支部的政治核心地位，明确了在制定涉及律所发展规划、日常管理以及其他业务制度时必须征询党支部意见的决策制度；在制定党建发展规划、年度计划以及其他事项时，也必须由党支部与合伙人会议共同决定。同时，党支部有权对合伙人会议作出的可能违反党的方针政策的决定进行修正或中止。在这样的权力架构基础上，律所的党建工作稳步有序开展，对党的各项方针政策和上级党组织的工作部署都能有条不紊地执行。党支部内隶属关系明确，制定了学习制度，设置了工作台账。融党建和所建于一体，积极推进事务所的发展。经常性召开党支部大会，向党员介绍所内发展方向以及当前业务发展中的突出问题，充分发挥集体智慧解决案件中的重大疑难问题。同时，及时收集和反馈律师信息，解决律师所关心的突出问题，党支部在全所的建设发展中真正成为核心，保证了党的工作是全所发展的领手、行政工作的推手、队伍管理的抓手。

    二、以服务践宗旨。森力律师事务所党支部教育引导党员律师自觉承担社会责任，践行公益，服务群众，维护稳定，为构建和谐社会履职尽责。坚持不懈地组织律师开展公益性法律服务活动，义务开展法律咨询和法律宣传，为群众排忧解难。2013年共向10家企业提供无偿法律服务；四次组织律师走进社区义务咨询；组织律师到养老院、儿童福利院慰问、捐款。此外，在党支部的带动下，律所青年律师组成服务团队，经常开展各类公益活动，如常年坚持为农民工等提供法律服务。在业务开展的过程中，十分注重经济效益与社会效益的统一，几年来，为老弱病残等弱势群体减免律师服务费近百万元，较好地维护了弱势群体的合法权益，取得了良好的社会效益。

    三、以党务强业务。根据律所和律师执业的特点，森力所党支部坚持“小型、灵活、多样”的原则，从所内制度上入手，坚持律师事务所“四会议”特色制度。一是坚持每月一次的党员思想政治学习会议。要求党员律师在政治上、思想上、道德上、业务技能上积极发挥党员律师的先锋模范作用。二是坚持每月一次的全体律师政治学习会议。律所党支部要求所内律师积极向党组织靠拢，坚持做有中国特色社会主义的法律工作者。三是坚持每月一次的全体律师业务学习会议。通过组织讨论学习，相互交流工作经验和方法，结合律师执业工作中的新理念、新经验、新方法，提高全所律师的业务能力。四是坚持每月一次的合伙人会议。全体合伙人针对所内的思想动态和所内的管理发展，积极探索讨论，监督管理所内的每一项管理制度，带领律师事务所朝着更好的方向发展。

                

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